People Operations Manager – Employee Lifecycle / Administration / Betreuung (m/w/d)

Über das Unternehmen:
Wir schaffen Gebäude als serviceorientierte Produkte
Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen sind die Grundlage unserer Produkte und ermöglichen eine langfristige Rendite entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Unsere Gebäude bieten nicht nur unvergleichliche Vorteile für die Immobilienverwalter, sondern vereinen auch elegantes Design, Komfort, Funktionalität und fördern die Gemeinschaft. Dies setzen wir nun in die Realität um und schaffen ein einzigartiges Wohnerlebnis.

Wir definieren Wohnen neu.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung
über unseren Partner Workwise.

Was erwartet dich?

• Du bist die erste Anlaufstelle für die Betreuung der Mitarbeiter:innen vor Ort und stellst die ordentliche Administration aller anfallenden Themen sicher
• Du koordinierst und bearbeitest alle Anliegen der Mitarbeiter:innen, welche während des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus anfallen
• Du unterstützt bei der Entwicklung skalierbarer Prozesse und der Einrichtung von Tools
• Du darfst bei der monatlichen Lohn- und Gehalts-Abrechnung unterstützen
• Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen On- und Offboarding-Prozess

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich HR / People, idealerweise als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Du hast idealerweise deine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du zeichnest dich durch deine Dienstleistungsorientierung sowie deine Affinität zu administrativen und organisatorischen Aufgaben aus
• Du hast eine Hands-on Mentalität, kannst gut priorisieren und hast Interesse daran, neue Lösungsansätze auszuprobieren (thinking outside the box)
• Du bringst verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und mindestens grundlegende Kenntnisse in Englisch mit

Was bieten wir dir?

• Wir bieten eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Zeichen zu setzen – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran und teste sie
• Du entscheidest, ob du von zu Hause aus, in einem Park oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Laufen oder wenn die Kinder im Bett liegen. Was zählt, ist dein Beitrag und deine Ergebnisse
• Innovation erfordert Gedankenvielfalt. Vielfalt in Bezug auf Hintergrund, Erfahrung und Denken ist entscheidend, um das beste Produkt für alle zu schaffen. Wir bemühen uns aktiv um Vielfalt und bemühen uns, das volle Potenzial des anderen auszuschöpfen. Wir sind sehr stolz darauf, dass Menschen aus allen Branchen und Lebensbereichen in unser Unternehmen eintreten – zusätzlich zu Kernbereichen wie Bauwesen, Ingenieurwesen und Start-ups von börsennotierten Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Digital und Sportwaren und mehr. Du arbeitest in internationalen Teams mit leidenschaftlichen Kolleg:innen. Inspirieren und sich inspirieren lassen.
• Nimm mit Aktienoptionen am Erfolg von uns teil

• Überprüfung der Bewerbung
• Vorgespräch (auf Englisch)- 30 Minuten
• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsteam (EN oder DE)- 1 Stunde
• Vorstellungsgespräch mit der Geschäftsführung (EN oder DE) – 30 Minuten
• Angebot

Unser Jobangebot People Operations Manager – Employee Lifecycle / Administration / Betreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne
Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

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