Inbetriebnehmer (m/w/d) bis zu 19,43 EUR/Std.

Inbetriebnehmer (m/w/d) bis zu 19,43 EUR/Std. in Berlin

☑️Unser Angebot für Sie:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tätigkeit im Schienenfahrzeugbau
• Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung in Höhe von bis zu 19,43 EUR/h
• Eine Beschäftigung nach dem BZ TV M+E (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
• Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung
• Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

☑️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Durchführung der Inbetriebnahme gemäß der Prüfanweisungen inkl. Austausch und Funktionswiederherstellung von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
• Funktionalitäts- und Plausibilitätsprüfung von Fahrzeugfunktionen
• Fehlerdiagnose & -behebung
• Unterstützung bei der Erstellung der auftragsbezogenen Prüfanweisungen und Protokolle
• Begleitung von Fahrzeugabnahmen
• Installation von Fahrzeugsoftware und deren Prüfung

☑️Ihr Profil für die Stelle Inbetriebnehmer (m/w/d) bis zu 19,43 EUR/Std.:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik wie zum Beispiel Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Elektriker oder vergleichbar
• Wünschenswert ist eine zusätzliche Qualifikationen als Inbetriebnahmetechniker/in – Elektrotechnik, Techniker/in – Elektrotechnik, Systemtester/in – Elektrotechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswert
• Zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schichten

☑️Interessiert an der Position Inbetriebnehmer (m/w/d) bis zu 19,43 EUR/Std.? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Inbetriebnehmer (m/w/d) bis zu 19,43 EUR/Std. direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: