Interone

Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen, aber Dein Privatleben soll nicht auf der Strecke bleiben? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns selbstverständlich. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen. Ganz gleich, ob Praktikant:in, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse. ## So bringst Du Dich ein. – Du kennst die Erwartungshaltung und Zielvorstellung des Kunden betreffend einzelner Features. – Du kennst die Produktvision, kannst diese auf einzelne Features herunterbrechen und vermittelst damit Orientierung beim Team und bei den Stakeholdern – Du verantwortest eine wertschöpfende Entwicklung einzelner Features durch Priorisierung der Kundenanforderungen. – Du unterstützt das Entwicklerteam in der eigenverantwortlichen technischen Umsetzung der Features, beratend und durch Konzeption von Lösungsansätzen. – Du verstehst es, funktionale Anforderungen an die Features in User Stories darzustellen. ## Das bringst Du mit. Erforderlich: – Projektmanagement-Kenntnisse – Erfahrungen im Bereich Anforderungs-Management – Ausgeprägte Präsentationfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Kreativität sowie Erstellung von fachlichen Konzeptionen – Die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten – Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Ideal: – Abgeschlossenes Studium mit Informatik Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden bspw. nach Scrum oder Kanban – Erste Kenntnisse mit FIM Wünschenswert: – Erste Erfahrungen mit den Tools Jira und Confluence und im Bereich Datenmodellierung – Erste Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Verordnungen, WCAG und Barrierefreiheit – Erfahrungen im Bereich eGov ## Das haben wir zu bieten. – Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms – Hybride Arbeitsmodelle gekennzeichnet durch Vertrauensarbeitszeiten (Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich) und Remote Work – Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge – Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich – Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket,…) – Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany – Betriebsrat, Communites und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten – Klimaneutralität seit Oktober 2021 und weitere Green Turn Initiativen – Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse – Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery oder Online Beer Tasting) – Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern ## Das ist jetzt zu tun. Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir! ## Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen? Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein „Check“ setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei. ## Du bist dir noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen? Deine Zeit ist wertvoll und bevor du sie in deine Bewerbung investierst, können wir gerne in einem 20-minütigen Check schauen, ob wir zusammenpassen.