Conwiss Consulting

## Deine Rolle – das wartet auf Dich: – Softwareentwicklung (Konzeption, Entwicklung, Integration, Pflege/Wartung) von modernen IT-Anwendungen auf Basis aktueller Java-Technologien (JEE, JSF) und mittels agiler bzw. klassischer Entwicklungsmethoden – Neu- und Weiterentwicklung von Front-& Backendkomponenten für Webanwendungen, Client-Server-Lösungen und Content Management Systemen – Erstellung von Prototypen und Case Studies – Entwicklung mobiler Anwendungen in Java und nativ für Android und iOS – Umsetzung fachlicher Anforderungen auf mobilen Endgeräten – Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Entwicklertests (Modultests, Komponententests) – Entwicklung, Ausbau und Pflege von Werkzeugen zur Testautomatisierung – Arbeit im technischen Third-Level-Support (Bugfixing und Bugtracking) – Zusammenarbeit und Beratung von Oberflächengestaltungen bezüglich Corporate Design ## Deine Skills – das bringst Du mit: – Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich absolvierte Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik – Projekterfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum) und dem Aufbau komplexerer Webanwendungen – Erfahrungen in der Java Softwareentwicklung und ggf. weiteren Programmiersprachen – Kenntnisse in den gängigen Frontendtechnologien (HTML 5, CSS3…) – Erfahrungen in der Auswahl und im Design relationaler Datenbanken, vorwiegend Oracle und Postgres – Kenntnisse in JEE und/oder Spring-Container – Kenntnisse in RESTful-Architekturen und APIs clientseitige JavaScript-Applikationen mit Vue.js Microservices – DevOps-Erfahrung (Virtualisierung, Docker und Kubernetes) – Kenntnisse in Test Driven Development, Unit-Tests – Sicherer Umgang mit verteilten Versionierungsystemen, z. B. git, hg – CSS Präprozessoren (SASS/SCSS) – Kenntnisse gängiger Web-Development-Tools für Debugging und Performance- Messungen – Gute Deutschkenntnisse – Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (nach Corona) – derzeit remote ## Unser Versprechen an Dich: – Spannende unternehmerische Herausforderungen bei verschiedenen namenhaften Unternehmen in Deutschland – Beste Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – Intensives Learning-on-the-job und strukturierte Trainings- und Zertifizierungsangebote – Überdurchschnittliche und motivationsorientierte Vergütung – Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen – Enge und familiäre Zusammenarbeit, die jederzeit den persönlichen Austausch zulässt – Möglichkeiten der individuellen Beteiligung am Unternehmenserfolg – Mitarbeiterevents sowie regelmäßiger Austausch im internen Team – Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge