Cornelsen Verlag

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams! Für unser Team Marketing & HR Solutions suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n DevOps Engineer (m/w/d) mit Fokus MS Dynamics ## Deine Aufgaben – Du gewährleistest den stabilen Betrieb unserer CRM-Systeme auf Basis von MS Dynamics 365 sowohl on prem als auch in der Cloud – Aus einer MS SQL Server Datenbank heraus versorgst du die CRM-Systeme mit Metadaten und stellst diese auch Drittsystemen zur Verfügung – Du unterstützt die Developer*innen bei den regelmäßigen Deployments neuer Features und übernimmst selbst Entwicklungsaufgaben innerhalb von MS Dynamics 365 – Darüber hinaus bist du Teil des Supportteams für unsere CRM-Systeme und unterstützt die Anwender*innen bei der Nutzung ## Dein Profil – Idealerweise bringst du Kenntnisse über die Cloud-Plattformen AWS und MS Azure mit – Du hast bereits Berührung mit MS Dynamics 365 oder der Power Platform gehabt oder bist motiviert, dich in diese Plattformen einzuarbeiten – T-SQL, XML, JavaScript und C# sind für dich keine Fremdwörter und auch mit den SQL Server Reporting Services hast du schon gearbeitet – Du bist engagiert, arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und hast Spaß an der Arbeit in einer flexiblen Umgebung, in der Vertrauen großgeschrieben und Verantwortung aktiv gestaltet wird – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) ## Unser Angebot – Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld – Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – Option zum mobilen Arbeiten – auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich – Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung – Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine – Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren – Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen – Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate – Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste