ADVOSERVICE

## Wir suchen Dich als Anwendungsentwickler*in ASP.NET (M/W/D)! Warum gerade ADVOSERVICE? Konzernstrukturen sind dir zu unflexibel und StartUps zu unsicher? Dann bist Du genau richtig in einem am Markt etablierten Unternehmen mit mehr als 25-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir unterstützen Deutschlands erfolgreichste Kanzleien im Bereich IT-Infrastruktur, Software und Trainings. Wenn Du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein möchtest, kannst Du Dich auf eine agile, offene und lebendige Unternehmenskultur freuen. ## Warum gerade Du? Du willst gemeinsam mit uns ein tieferes Verständnis für Künstliche Intelligenz entwickeln und bist bereit, dass wir gemeinsam wachsen. Du bist interessiert an der Entwicklung innovativer KI-Anwendungen, hast Lust auf agiles Lernen im Team und bist mit Leib und Seele Softwareentwickler. ## Deine neuen Aufgaben. Nach intensiver Einarbeitung gemeinsam mit Deinem Mentor wirst Du bei der Erstellung individueller Kundenlösungen und der Erweiterung von bestehenden Produkten mitwirken. Du konzipierst, gestaltest und entwickelst Schnittstellen, Webapplikationen oder Tools in verschiedenen Softwareumgebungen, teilweise mit direkter Projektverantwortung. Gemeinsam mit Deinen Kunden entwickelst Du Lösungen unter Anwendung agiler Methoden (SCRUM). Dabei hast Du immer viele Freiheiten bei der Wahl der besten Technologien, um die Probleme unserer Kunden optimal lösen zu können. Du arbeitest im Team mit bis zu 10 Entwicklern gemeinsam. Die Interaktion und Kommunikation zwischen den Entwicklern ist sehr hoch und sorgt für optimalen Know-How-Transfer und starke Lernkurven. ## Dein Onboarding – Dein Onboarding beginnt mit übergreifenden Themen, so dass Du das Unternehmen, unsere Werte und die Prozesse kennenlernst. Dazu wirst Du verschiedene Stationen durchlaufen und auch die anderen Teammitglieder kennenlernen. – Parallel zum Kennenlernen wählen wir bereits für Dich ein geeignetes Einführungsprojekt aus, so dass Du bereits von Beginn an produktiv sein kannst. Du bekommst kleine Entwicklungsaufgaben, die Du in Deinem Tempo bearbeiten kannst. Sowohl Dein Mentor als auch andere Teammitglieder stehen unterstützend an Deiner Seite. – Im Abstand von 4 Wochen finden in den ersten Monaten regelmäßige Feedbackgespräche mit Dir statt. – Wir planen je nach Kenntnisstand und Erfahrung einen Onboardingprozess von 3-6 Monaten ein. Nach dem Onboarding wirst Du in der Lage sein, an unseren Kundenprojekten selbständig mitzuwirken. ## Das bringst Du mit – Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. – Du bist Full-Stack-, Backend- oder Frontend-Entwickler*in? Prima, wir können Dich auf jeden Fall gut einsetzen, wenn Du die nachfolgenden Technologien beherrscht. – Du hast Erfahrung mit ASP.NET, C#, relationalen Datenbanken (MS-SQL, ORACLE o.ä.) – optional: Erfahrungen mit Microsoft Azure, mobilen Webanwendungen und künstlicher Intelligenz – Du bist ein Teamplayer, lösungsorientiert, arbeitest selbständig und die Qualität Deiner Arbeit hat hohe Priorität für Dich. – Kundenkommunikation macht Dir Spaß und Du hast Lust dein Bestes für Deine Kunden zu geben. Du sprichst außerdem ein sehr gutes Deutsch und Englisch. – Du gestaltest Deine Stelle anhand Deiner Fähigkeiten und Wünsche aktiv mit. – Du bringst Dich mit Deinen Ideen und Deinem Engagement auch in unseren internen Projekten ein. ## Das bekommst Du – strukturierter Onboarding-Prozess durch Deinen persönlichen Mentor – ein Entwicklerteam mit überdurchschnittlichem Know-How, Humor und der Bereitschaft, Dich zu unterstützen – jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 6.000 € – ein helles, modernes Büro mit kreativen Räumen für Brainstormings, Workshops und kleinere Meetings. – hochwertige Technik (Profi-Notebook, iPhone, Noise Cancelling Headset etc.). – mobiles Arbeiten/Homeoffice – wähle deinen Vertrag mit 35 oder 40 Stunden/Woche. Auch Teilzeit ist möglich. – Freie Zeiteinteilung Deiner Arbeitszeit, egal ob Du Frühaufsteher oder Langschläfer bist – Ausgleich für Überstunden (Zeitausgleich/Vergütung) – Feelgood-Management (exklusives Teamfrühstück jeden Dienstag, Büromassagen, Teamevents, Obst/Getränke/Snacks etc.) – Gehaltsrahmen je nach Erfahrung und gewünschter Wochenstundenzahl 40.000 – 70.000 € – Leistungsprämien, Jubiläumsprämien, kostenlose Massage, Gewinnbeteiligung, BVG-Jahreskarte oder Deutschlandticket ## Benefits – Flexible Arbeitszeiten – Flexibler Arbeitsort mobile Office – Gewinnbeteiligung Leistungsprämien – Budget für Qualifizierungen – BVG-Jahreskarte – zentrale Anbindung – attraktives Büro – Teamevents – FeelgoodService – Frisches Obst, Getränke Teamfrühstück