Der internationale Wissenschaftsverlag

Als Medien- und Technologieunternehmen ist die Axel Springer Science & Business Media S.A. mit operativem HauptbĂźro in Berlin weltweit der zweitgrĂśĂte Verlagsgruppe im Bereich Wissenschaft, Technik und Medizin. Neben Berlin hat sie weitere Standorte in Heidelberg, Basel, New York City, Peking, Paris und Mailand. In Deutschland steht der Axel Springer Verlag unter anderem hinter den Tageszeitungen Bild und Welt. Dazu kommen weitere Zeitungen und Zeitschriften, Online-Angebote und Apps und Beteiligungen an TV- und Radiosendern in mehr als 40 Ländern weltweit.
Hier finden Arbeitnehmer ein breites Spektrum an MĂśglichkeiten und profitieren von einem groĂen internationalen Netzwerk, digitalen Units und vielseitigen Tochterunternehmen wie:
- finanzen.net
- idealo.de
- Immonet & Immowelt
- StepStone
- meinestadt.de
So finden nicht nur Software-Architekten, Java-Experten und iOS-Entwickler eine berufliche Heimat bei Axel Springer, sondern auch Marketing-Experten, SEO-Manager sowie Redakteure und Rechtsexperten.
Der Einsatz bei Axel Springer
Der Medienkonzern bietet den Einstieg Ăźber ein Studium, ein Reaktionspraktikum, ein Trainee-Programm nach dem Studium oder den direkten Einstieg als ausgebildete Fachkraft im Unternehmen an. ZukĂźnftige Mitarbeiter fĂźr alle Redaktionen werden vom Unternehmen gerne selbst in der konzerneigenen AS Akademie ausgebildet. Folgenden Bereiche warten auf engagierte Arbeitnehmer/innen:
- Tech
- Business & Services
- Content / Editorial / Video
- Marketing & Sales
In allen Bereichen werden den Mitarbeitern/innen unterschiedliche Benefits geboten:
- modernster BĂźro-Campus Berlin
- Health Management
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Office
- betriebliche Altersvorsorge
- agile Arbeitsweisen & Methoden
- Essenzulage
- Hardwareausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Kitas
- Netzwerkveranstaltungen
- Tierfreundlichkeit
- Global Hardship Relief
Laut eigenen Angaben steht Axel Springer fĂźr Toleranz, Vielfalt und eine liberale Unternehmensstruktur. So werden die Themen Diversity und Inklusion durch verschiedene Mitarbeiterinitiativen, Netzwerke und Aktionen lebendig.
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